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ケアマネジャーの紹介

ケアマネジャーの仕事紹介

挨拶

地域の高齢者の方々や関係機関にとって、
身近で頼って頂ける存在として
当法人のケアマネジャーは日々研鑽し頑張っています。

都島区北部地域包括支援センター センター長 松木涼子

ケアマネジャー つの特徴

ご利用者様の笑顔のために!

ご利用者様のご要望をしっかり聞き取りします。その人らしさを尊重し、ご自宅で長く安心して暮らせるよう努めます。

 

地域の社会資源たくさん知る!

ご利用者様の支援に欠かせないのが、地域の社会資源。より多くより最新の地域情報で支援の幅を広げます。

他職種連携重要!

ご利用者様の支援において、ケアマネジャー1人では何もできません。地域の方々、行政や専門職の連携することによって、より広くより深く支援の輪を広げていきます。

ケアマネジャーの1日

9:00 朝礼
10:00 ケアプラン作成
11:00 訪問
12:00 休憩
13:00 訪問
14:00 ケアカンファレンス参加
15:00 訪問
16:00 電話相談
17:00 ケアプラン作成
18:00 退社

Q&A

隆生福祉会を選んだ理由は?
ケアマネジャーの資格はあったものの、経験がなく、「もっと広い視点から介護の事を学びたい」と思っていたとき、求人を見つけて、思わず飛びついた、というのが正直なところです。
どんな職場ですか?
ご自宅で安心して暮らし続けることができるよう、ご利用者様のニーズを伺いながら、介護保険を中心としたさまざまなサービスを提案し、プランニングしていくのが、主な仕事です。メンバーは、それぞれ経験年数こそ違いますが、困ったときには相談しあえる仲間として、泣いたり笑ったり、協力し合える関係です。
特に嬉しかったエピソードは?
毎年、冬になると血圧が上がって心配だったご利用者様が、何とかショートステイの利用を受け入れて下さり、元気に春を迎えて下さったことです。ヘルパーさんや看護師さん、作業療法士さん、施設スタッフや福祉用具など、さまざまなサービス事業者さんと協力して、支援することができたという実感があります。
仕事のやりがいは?
自分が関わることで、ご利用者様に、笑顔になっていただいたり、安心していただけた時には、やりがいを感じることができます。また、自分一人の人生では経験できないような、たくさんの方の人生の道のりを、追体験させてもらっているようなところにも仕事の醍醐味を感じます。
仕事の働きやすさを感じることは?
職員体制にも余裕ができ、研修等への参加もできています。お互いに、フォローし合う意識が持てていることも大切だと感じています。

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